Сегодня в гостях у IT Park 25-летняя Умматой Юлдашева — соучредитель и CTO проекта GradUz. Умматой также работает в должности CTO в компании Alulastra и обучает студентов в университете AKFA.
Девушка вспоминает, что запуск проекта стал возможным благодаря трудностям, с которыми чаще всего сталкиваются студенты по окончании ВУЗов.
«Когда мы вместе с основателем проекта обсуждали идеи для стартап-проекта, решили, что тема должна быть связана со студентами. Мы говорили о трудностях с поиском работы. Тогда основатель проекта предложил создать стартап, который решает эти проблемы. Проект вызвал у меня большой интерес, и мы начали работать над стартапом вместе».
Проект GradUz направлен на повышение качества образования и существенное снижение уровня безработицы. Что отличает этот проект от других, так это то, что он не только повышает качество образования, но и помогает молодым людям ставить цели и реализовывать собственные проекты в любой сфере.
«Согласно статистике, в 2020 году 41% выпускников ВУЗов были трудоустроены после окончания учёбы. Из этих 41% студентов 33,8% работают не по специальности. В среднем 73,2% студентов остались безработными, а 17% студентов в Узбекистане смогут найти работу только в течение года после окончания учёбы», — рассказывает Умматой.
Польза стартапа GradUz
По воспоминаниям героини, на начальном этапе проекту пришлось столкнуться с некоторыми трудностями.
«В самом начале реализации проекта было сложно найти молодых людей, готовых работать с нами над проектом. Но позже нам удалось собрать команду. Не солгу, сказав, что это было нашим самым большим достижением, потому что каждый член команды способный и очень мобильный. Каждый участник внёс огромный труд, без их помощи проект не смог бы выйти на такой уровень».
Борьба со сложностями стоила того - сейчас польза от проекта колоссальная, продолжает Умматой. Цели стартапа:
«Одна из главных функций платформы — сетевое взаимодействие между студентами. Платформа даёт возможность ускорить процесс обмена информацией, учиться у талантливых молодых людей, получить поддержку коучей. Мы привлекли к проекту различных специалистов, которые передают опыт своей страны студентам Центральной Азии, что создаёт возможность для обмена опытом между странами».
На данный момент в проекте, помимо Умматой, задействовано 10 человек,
Развитие проекта GradUz
Как признаётся Умматой, самым сложным в процессе работы над проектом было отделить из проекта нужные и ненужные идеи, и затем правильно сформировать нужные.
«Наверное, самые большие трудности любой стартап переживает в начале пути. Но если вы знаете цель, умеете отделять нужное от ненужного - успех обеспечен. Сейчас мы уже преодолели сложные этапы и идём вперёд. Мы сами финансируем проект, пока не получали инвестиции, но активно работаем над этим».
По мнению Умматой, за последние 2-3 года в Узбекистане стартап-экосистема развивается семимильными шагами, и сейчас в стране работает много успешных проектов. Главное, отмечает девушка, не заниматься переделкой уже успешного существующего проекта. Повторное представление реализованного стартапа публике без добавления дополнительных функций, не меняющих идею, не приведёт стартап к успеху, добавила Умматой.
«Я думаю, что индустрия стартапов добьётся больших успехов в Узбекистане в ближайшие 5 лет. Не ошибусь, если скажу, что развитие и стремительный рост IT-сектора оказали значительное влияние на мир стартапов. Благодаря проекту Tumaris.Tech у нас была возможность познакомиться со многими стартапами Центральной Азии, а также с трекерами, которые предлагают сотрудничество, и менторами, которые делятся своим опытом. Особенно мы признательны трекеру из Таджикистана Шерали Джурабаеву за огромный вклад в наше развитие, мы признательны ему за поддержку, сопереживание, полезные рекомендации и просто за то, что он всегда вдохновлял нашу команду на стадии развития проекта».
GradUz стал финалистом Euro Asia Startup Awards (крупнейший конкурс без питча и конференции, предназначенный для стартапов – прим. ред.) и получил возможность представить проект 17 октября в Турции.
«Наш проект дошёл до международного финала, и несмотря на то что мы не выиграли, нам приятно, что финалисты были приглашены в Турцию. Мы очень гордимся таким успехом, это большой прорыв для нас. Мой совет молодым стартапам — правильно формировать команду, а также правильно подбирать членов команды. Прилагайте максимум усилий, и тогда всё обязательно получится».
2022-12-23