Узбекистан стремительно превращается в глобальный IT-хаб, создавая уникальные условия для ведения бизнеса в сфере ITes, что привлекает крупные международные технологичные предприятия. Глобальные компании, выбирающие нашу страну, открывают двери для талантливой молодежи, готовой покорять международные рынки.
Но что нужно, чтобы стать частью этой динамичной индустрии?
Ответ прост: знание иностранных языков и профессиональных навыков.
Современный IT-мир разговаривает на английском: от передовой научно-технической литературы до коммуникаций с коллегами и клиентами из других стран. Специалистам, стремящимся оставаться конкурентоспособными, необходимо уметь работать с зарубежными источниками информации. Если вы мечтаете работать в международной команде, участвовать в масштабных проектах и иметь доступ к лучшим знаниям, иностранные языки — ваш пропуск.
Что особенно важно, IT-сфера открыта не только для технически подкованных специалистов. Существуют множество позиций, которые доступны для коммуникабельной и целеустремленной молодежи: IT-компаниям требуются тестировщики, специалисты по технической и клиентской поддержке, дизайнеры, маркетологи и другие. Это значит, что у каждого есть шанс найти себя в этой индустрии.
Если вы знаете английский язык и хотите начать международную карьеру, то не выезжая из Узбекистана вы можете работать в иностранных компаниях и пополнять свое портфолио крупными проектами:
В современном мире растет спрос на Multilingual-специалистов, и для успешной карьеры в международных компаниях важно владеть несколькими языками. Помимо английского, наиболее востребованными считаются немецкий, корейский и японский. Иностранные компании часто ищут кандидатов с уровнем владения этими языками не ниже C1, а также владение английским на уровне В2 все чаще встречаются и делают специалистов страны конкурентнее и приоритизируются компаниями про выборе.
Для работы с клиентами из англоязычных стран необходимо знание английского на уровне C1. Вот количество таких вакансий по языкам:
Японские компании, такие как Sunnydays, ACES Japan, Toybeez и Alex Solutions, ищут IT и BPO-специалистов из Узбекистана с хорошим знанием японского языка (уровень B2 и выше). Вот какие вакансии сейчас популярны: Middle Project Manager, Senior Software Engineer, HelpDesk Specialist и Frontend Engineer.
Важно отметить, что работа в ITes-компаниях, которые ориентированы на международный рынок, оплачивается достаточно высоко:
Зарплаты в сфере IT выше средних по Узбекистану. Это наглядно показывает, что ITes-сектор в Узбекистане быстро развивается, открывая молодежи крутые перспективы для заработка и карьерного роста из нашей страны.
Сегодня в Узбекистане работает более 500 языковых центров, где молодежь может изучать английский и другие иностранные языки по доступным ценам. Например, средняя стоимость курсов — всего 464 тыс. сум в месяц. Это инвестиция, которая окупится множеством карьерных возможностей.
Образовательных центров в сфере IT более 490, которые предлагают свыше 1300 курсов. Сейчас там обучаются более 4700 студентов, а 32,200 человек уже успешно завершили обучение, из которых 12,500 успешно трудоустроены. Эти цифры показывают, что знания и навыки открывают путь к международным возможностям.
Знание языка само по себе — только часть пазла. Реальный опыт работы над проектами, стажировки и участие в мастер-классах помогают превратить теорию в практику. Согласно проведенным исследованиям IT Park Uzbekistan и Центра прогрессивных реформ, лишь 45,5% студентов государственных вузов владеют иностранными языками, тогда как в частных и филиалах зарубежных вузов этот показатель достигает 71%.
Важно отметить, что реформы, направленные на улучшение образовательной системы, положительно влияют на владение иностранными языками среди молодежи. Так, молодежь в возрасте 18-20 лет владеет иностранными языками на 61% лучше, чем респонденты в возрастной категории 31-35 лет. При этом наблюдается различие в уровне преподавания между регионами: в городах уровень владения иностранными языками на 10% выше по сравнению с сельскими районами.
Изучать языки важно, но этого недостаточно. Нужно уметь использовать свои знания на практике. Однако, по опросам, 57% студентов никогда не работали над реальными проектами на стажировках или мастер-классах. Из-за этого 46,6% студентов вынуждены тратить свои деньги, чтобы получить больше практических знаний и опыта.
И это неудивительно, ведь 87% студентов считают, что практика помогает лучше освоить профессию. Теория сама по себе мало что дает, если вы не применяете ее в жизни. Практические занятия — это не просто обучение, это подготовка к реальным вызовам и карьере, которая может стать началом вашего успеха.
В Узбекистане уже предпринимаются важные шаги для того, чтобы закрыть пробел с практикой. Планируется наладить партнерства вузов с ITes-компаниями, чтобы создавать совместные образовательные проекты и выполнять коммерческие заказы. Это поможет студентам не только изучать теорию, но и участвовать в реальных проектах. Такой подход давно доказал свою эффективность. Например, в США, благодаря программе Industry-University Cooperative Research Centers, трудоустройство выпускников по специальности выросло.
Согласно Указу Президента от 14 октября 2024 года № УП-157, учебные IT-центры, резиденты IT Park, получили возможность обучать иностранным языкам, включая профессиональную лексику. Это поможет молодежи Узбекистана свободно общаться с зарубежными коллегами и быть конкурентоспособными на мировом рынке труда.
Кроме того, в рамках вышеупомянутого указа резиденты IT Park Uzbekistan могут готовить специалистов в области аутсорсинга бизнес-процессов (ITes). Это направление расширяет карьерные возможности молодых людей, делая их востребованными на глобальном уровне.
Одним из уже успешно запущенных подобных проектов является совместная программа IT Park Uzbekistan и MAAB Innovation, которые запустили обучение востребованному направлению Business Intelligence, открывая новые возможности для карьерного роста молодежи в сфере Data Analytics и Data Engineering. Программа сочетает теоретические знания и практические навыки, ориентируясь на подготовку специалистов международного уровня, которые смогут работать над масштабными проектами прямо из Узбекистана. Участникам гарантируется качественное обучение под руководством экспертов, изучение ключевых инструментов BI и перспективы трудоустройства в ведущих компаниях.
Таким образом, Узбекистан открывает перед молодежью уникальные перспективы и создает прочный фундамент для их будущего успеха. Владение иностранными языками становится не просто навыком, а мощным инструментом, который позволяет выйти на международные рынки, принять участие в масштабных проектах и установить связи с ведущими мировыми компаниями. Сейчас как никогда настало время действовать, использовать этот потенциал и стать частью глобального прогресса.
Если вы уверенно владеете иностранными языками и мечтаете работать в международной компании – заполните форму и сделайте первый шаг навстречу карьере, которая откроет перед вами границы мира и подарит уникальные возможности для профессионального роста.
2025-01-10