Итоги 2023 года. Трансформация и планы на 2024 год

31 января 2024 года в Министерстве цифровых технологий Республики Узбекистан проведено «IT Park 2024: Achievements & Vision», где были представлены итоги 2023 года, программы поддержки для развития экспорта и будущие планы. Мероприятие собрало иностранных экспертов, представителей госсектора, резидентов и партнеров IT Park.

На мероприятии особо отмечено стратегическое внимание Правительства к IT-сфере, а также амбициозная цель, поставленная перед IT-сферой Узбекистана Президентом Шавкатом Мирзиёевым - к 2030 году достигнуть объем экспорта IT-услуг в $5 млрд.

Результаты компаний-резидентов IT Park в 2023 году

По итогам 2023 года количество резидентов IT-парка достигло 1 652, в том числе 426 с участием иностранного капитала, которыми были оказаны услуги на $1,0 млрд., а также осуществлен экспорт на 344,0 млн. долл.

Специалисты резидентов IT Park

На 1 января 2024 года в компаниях-резидентах трудоустроено более 26 тыс. человек, из них 22 376 в Ташкенте и 3 641 - в регионах. Так примечательно отметить, что количество IT специалистов достигло 18 950, а сотрудники BPO-компаний – 4091, 2 442 - иностранных специалиста; 736 - преподаватели IT-направлений.

Интересно отметить тот факт, что количество сотрудников компаний-экспортеров перевалило за 13 тыс, что превышает количество сотрудников, занятых в компаниях, осуществляющих свою деятельность на внутреннем рынке.

Здесь следует обратить внимание на то, что, несмотря на небольшое количество сотрудников в регионах, интерес молодежи к сфере IT возрастает, а количество образовательных организаций, увеличивается.

Так, количество учебных заведений резидентов IT Park в стране - 362, из них 73% (264) находятся в регионах, а остальные 27% (98) - столице. Еще одним примечательным моментом является то, что в регионах за год в этих центрах обучились около 26 тысяч молодых людей, что составляет 67% от общего числа студентов. Это показывает большой спрос и заинтересованность молодежи в регионах в IT-образовании.

Это говорит нам о том, что в регионах Узбекистана присутствует большое количество подготовленных специалистов, но все еще сохраняется дефицит рабочих мест, связанный с тем, что компании предпочитают открывать свои офисы преимущественно в столице.

Согласно Агентству по статистике, в 2023 году в IT-сфере средняя заработная плата в Ташкенте составила 16,2 млн сумов, что практически в 2,3 раза больше, чем в регионах Узбекистана (7,2 млн сумов).

Для компаний это уникальная возможность открыть свои офисы в регионах Узбекистана, где операционные расходы и стоимость рабочей силы значительно ниже, чем в Ташкенте, что будет развивать экономическую стабильность в регионах.

Показатели резидентов и объем оказанных услуг

Количество резидентов IT Park в 2023 году составило 1652 компании (523 в регионах, 1129 в Ташкенте). Из них: 890 - сервисных компаний; 426 - компаний с иностранным капиталом; 400 - продуктовых компаний; 362 - образовательные компании.

Важно отметить что, в 2023 году статус резидента IT Park получили 846 компаний, 304 заявки были отклонены. Статус был отозван у 281 компании (256 - за неисполнение обязательств, 25 - за осуществление неразрешенной деятельности).

Высокий показатель количества резидентов в столице относительно регионов отрицательно сказывается на экономическом состоянии и уровне жизни людей. Так, открытие IT-компаний в регионах поспособствует увеличению рабочих мест, развитию местной инфраструктуры и привлечению иностранных инвестиций.

Рост числа иностранных компаний на 2,8 раза до 426 подчеркивает международный интерес к IT-рынку Узбекистана. Этот рост также свидетельствует о глобальной конкурентоспособности местной бизнес-экосистемы.

Здесь важно отметит, что совокупный доход компаний-резидентов IT Park в 2023 году впервые превысил $1 млрд (12,5 трлн сумов), при этом увеличившись в 1,9 раза по сравнению с предыдущим годом ($520 млн). Из общего объема оказанных услуг 95% приходится в г.Ташкент столицу и лишь 5% на регионы.

Из общего объема, сервисные компании сыграли ключевую роль, предоставляя 73% всех услуг резидентов IT Park. Это подчеркивает востребованность услуг, таких как аутсорсинг разработки ПО, его кастомизацию и техническое обслуживание.

Следует отметить, что на образование приходится лишь 1% (142 млрд сумов) доходов предприятий. Это означает, что у этой области сохраняется большой потенциал.

Экспорт услуг резидентов IT Park

Рост экспорта объясняется не только увеличением объема услуг, но и увеличением числа резидентов-экспортеров, которых на конец 2023 года стало на 1,5 раза больше и составило 551. Важно отметить, что всего лишь треть резидентов активна в регионах, основную часть экспорта обеспечивают компании в столице.

Объем экспорта резидентов IT Park продолжает уверенно расти. За 2023 год экспорт достиг $344 млн, в 2,4 раза больше, чем в предыдущем году ($140 млн). IT-аутсорсинг составил 57%, экспорт продуктов - 23%, BPO и другие услуги - 20%.

Значительная часть этого экспорта идет в такие страны, как США ($151 млн), Великобритания и страны ЕС ($82,5 млн), страны СНГ ($69 млн), страны АТР ($27,5 млн) и страны MENA ($14 млн).

Трансформация IT Park

К концу 2023 года IT Park Uzbekistan претерпел значительные изменения, сосредоточив свою деятельность на поддержке местных компаний на глобальной арене и привлечении иностранных компаний в Узбекистан.

Следуя этой стратегии, организация пересмотрела свое видение, миссию и ценности, полностью автоматизировала бизнес-процессы, внедрила международные корпоративные стандарты и утвердила английский язык как основное средство коммуникации. Эта перестройка позволяет IT Park более фокусированно заниматься развитием экспорта IT-услуг и продуктов.

Новая структура призвана реализовать амбициозные цели, включая достижение экспортных показателей в $5 млрд, увеличение числа резидентов до 10 тыс, создание более 300 тыс новых рабочих мест и развертывание инфраструктуры на 1 млн кв метров к 2030 году.

Планируемые программы поддержки экспорта для компаний

Объем экспорта резидентов IT Park в настоящее время составляет всего 0,03% мирового экспортного потенциала, что открывает возможности для расширения географии экспорта в регионах Европы, Ближнего Востока и Азиатско-Тихоокеанского региона.

С учетом этого, IT Park представил ключевые программы: «Zero Risk» для иностранных IT-компаний, заинтересованных в узбекском рынке и «Local2Global» для локальных компаний, стремящихся выйти на мировой рынок. Эти программы будут реализованы в ближайшем будущем.

«Zero Risk» — возможность для иностранных IT-компаний, желающих освоить узбекский рынок с нулевыми рисками и затратами. Программа направлена на стимулирование экспорта в сфере IT и BPO-аутсорсинга.

Участвующим компаниям предоставляются бесплатные офисы в регионах на 1 год, а также помощь в оснащении офиса оборудованием и мебелью до 100 человек с льготным периодом выплат в течение 15 месяцев. Компании также могут рассчитывать на возмещение до 15% затрат на зарплаты сотрудникам-гражданам Узбекистана и до 50% расходов (до $5000) на тренинги и повышение квалификации своих сотрудников.

Программа «Local2Global» создана для локальных компаний, стремящихся успешно выйти на международные рынки. Преимущества программы включают 50%-ное покрытие расходов на консультации по экспорту, зарубежные поездки клиентов в Узбекистан, участие в международных выставках и конференциях, а также бесплатный доступ к курсам на Coursera и экспортному наставничеству.

Кроме того, IT Park предлагает новую программу «Regional Headquarters», благодаря которой международные сервисные компании, осуществляющие деятельность в двух или более зарубежных странах и имеющие показатели экспорта выше показателей оказанных услуг на локальный рынок, могут получить субсидии для открытия региональных офисов в Узбекистане и активно взаимодействовать с местными IT-специалистами.

Программа «IT Talents» стимулирует сотрудничество образовательных компаний с предприятиями-экспортерами и решает проблему несоответствия квалификации кадров. Образовательные компании, принимающие участие, имеют возможность получить компенсацию до 25 млн сум за каждого успешно трудоустроенного кандидата и до 35 млн сум за кандидата с инвалидностью.

Предусмотренные  изменения для резидентов IT Park

Статус резидента IT Park обеспечивает полное освобождение от всех видов корпоративных налогов. Например, нерезиденты подлежат уплате корпоративного налога в пределах 4-12%, тогда как резиденты полностью освобождены от этой обязанности. Социальный налог для нерезидентов составляет 12%, в то время как для резидентов он равен нулю. Подоходный налог для нерезидентов составляет 12%, в то время как для резидентов установлен на уровне 7,5%. Нерезиденты обязаны уплачивать НДС на импорт услуг, в то время как резиденты освобождены от этой налоговой обязанности.

С целью стимулирования экспортных показателей предложено продлить срок налоговых льгот до 2040 года для резидентов IT Park, деятельность которых направлена более чем на 50% на экспорт IT-услуг. Такие резиденты, достигнувшие показателя в более чем 50% экспорта к концу 2027 года, смогут воспользоваться налоговыми льготами до 2040 года, а не 2028, как было запланировано изначально.

Создание Международного центра цифровых технологий

В Узбекистане реализован лучший налоговый режим для IT-компаний, однако осознавая необходимость привлечения крупных иностранных компаний, 1 февраля 2024 года был принят Указ Президент Республики Узбекистан №25 «О создании Международного центра цифровых технологий».

В соответствии с указом, направленным на увеличение объема экспорта услуг в IT-сфере до $5 млрд, создание 100 тысяч рабочих мест и более привлекательных условий для иностранных компаний-резидентов IT Park (с целью увеличения их числа до 1 000), на территории IT Park будет учрежден Международный центр цифровых технологий (International Digital Technology Center – «ENTERPRISE Uzbekistan»).

Данный центр будет представлять собой особую зону с привлекательными условиями для создания продуктов и оказания услуг в области цифровых технологий и аутсорсинга. Здесь будут представлены регуляторная песочница, защита интеллектуальной собственности и персональной информации, государственные и банковские услуги, регулирование трудовых отношений, а также поддержка в таможенных и налоговых вопросах, разрешение коммерческих и гражданско-правовых споров.

Центр стартует с 1 июня 2024 года в экспериментальном режиме, который продлится 5 лет, в течение которых будет введен экспериментальный специальный правовой режим.

Этот шаг подчеркивает стремление Узбекистана стать одним из ключевых игроков в мировой IT-сфере, поддерживаемый созданием лучших налоговых условий и реализацией программ по поддержке компаний.

Мы приглашаем иностранные компании и инвесторов присоединиться к нашей динамичной экосистеме и принять участие в предстоящих мероприятиях в Ташкенте, таких как «Offshore Outsourcing Tour» (март 2024), «Global Business Services Forum» (июль 2024), «Central Asian Outsourcing Summit» (октябрь 2024), а также на наших постоянных мероприятиях «Uzbekistan Outsourcing Conference», проводимых за рубежом.

Регистрация и более подробная информация: https://outsource.gov.uz/