Почему мы решили открыть наш офис в Джизаке - Интервью с основателем компании Esokia, Франция

Представляем новую рубрику, в которой будем рассказывать о новых резидентах IT Park. В свежем интервью основатель IT веб-агентства Esokia Мишель Демари поделился захватывающим путешествием своей компании в развивающемся IT-секторе Узбекистана. Основанная 15 лет назад в составе группы Maltem, компания Esokia насчитывает более 100 сотрудников, работающих во Франции, Маврикии и Мадагаскаре, и специализируется на IT-аутсорсинге, услугах разработки и выполнении проектов в основном для французского рынка. В интервью Демари рассказал о решении открыть офис в Джизаке.

Все началось, когда IT Park пригласил Демари и его команду в Узбекистан. Несмотря на отсутствие изначальных планов по созданию компании в Узбекистане, команда была впечатлена потенциалом страны, в частности ее быстрым развитием, гостеприимным населением и правительственными инвестициями в образование и инфраструктуру.

Впечатленная кадровым потенциалом, Esokia решила открыть компанию в Узбекистане. Компания, получившая название EBM Digital, планирует работать в городе Джизаке, недалеко от Ташкента, выбранном из-за привлекательного образа жизни и близости к природе.

Одним из факторов, повлиявших на решение Esokia, стала поддержка IT Park в рамках программы Zero Risk, предназначенной для помощи компаниям в их первый год работы. Демари выразил уверенность в эффективности программы и похвалил усилия IT Park по облегчению создания иностранных компаний в Узбекистане.

Подход Esokia включает в себя не только предоставление IT-услуг, но и преодоление языкового барьера. Демари подчеркнул важность развития навыков английского языка у узбекских разработчиков, признавая коммуникацию ключевым вызовом. Несмотря на это, он выразил оптимизм относительно прогресса Узбекистана в этом отношении и подчеркнул необходимость продолжения инвестиций в развитие языка.

Демари отметил сложный бюрократический процесс во Франции по сравнению с более гладким опытом в Узбекистане. Он похвалил IT Park за программы поддержки и уникальные предложения, которые не встречаются в других странах, где Esokia вела свою деятельность.

В ближайших планах Esokia создать костяк команды из 10-15 человек к концу 2024 года, постепенно увеличивая количество сотрудников до 100 в течение 3-4 лет. Демари уверен, что потенциал Узбекистана поможет стране стать очень привлекательным направлением аутсорсинга, проводя параллели с опытом компании на Маврикии, где им удалось успешно развить IT-сектор.

Пока Esokia преодолевает начальные этапы своего предприятия в Узбекистане, Демари остается оптимистом относительно роста IT-сектора страны. Он предвидит плодотворное партнерство, которое принесет пользу не только Esokia, но и поспособствует развитию IT-ландшафта Узбекистана.

В заключение следует отметить, что история Esokia в Узбекистане отражает успех и других международных компаний, выходящих на развивающийся IT-рынок страны. Благодаря стремлению к сотрудничеству, развитию языков и долгосрочному росту, пример Esokia служит подтверждением потенциала Узбекистана как растущего направления IT в Центральной Азии.