Hududiy ofislar xodimlari uchun moslashuv dasturi yakunlari

IT Park Uzbekistan hududiy filiallarning yangi xodimlari uchun kengaytirilgan moslashuv dasturini o‘tkazdi. Dasturning maqsadi — joylardagi kadrlar salohiyatini kuchaytirish va mamlakatning barcha bo‘linmalarida ishga bo‘lgan yagona yondashuvni ta’minlashdan iborat.

9–12-dekabr kunlari ishtirokchilar texnopark ekotizimi bilan yaqindan tanishishga qaratilgan intensiv o‘quv kursida qatnashdilar. Dastur 2025-yil strategiyasining asosiy yo‘nalishlarini qamrab olgan 17 ta mavzuli sessiyani o‘z ichiga oldi: rezidentlarni jalb etish, IT-xizmatlar eksportini qo‘llab-quvvatlash, startaplar bilan ishlash, jarayonlarni avtomatlashtirish va xalqaro loyihalarni rivojlantirish.

Asosiy modullar quyidagilarni o‘z ichiga oldi:

• Softlanding;
• Local2Global;
• Zero Risk;
• Marketing asoslari;
• Rekruting asoslari;
• Moliyaviy hisobot asoslari;
• Vaqtni boshqarish;
• Jamoaviy hamkorlik.

IT Park Uzbekistan yangi xodimlar uchun qulay muhit yaratishga alohida e’tibor qaratdi. Ta’lim bloklaridan tashqari, dastur norasmiy tadbirlarni ham o‘z ichiga oldi — birgalikdagi tushliklar, jamoa tuzish mashqlari (teambuilding) va jamoaviy uchrashuvlar. Bu formatlar xodimlarga tezroq moslashish, qo‘llab-quvvatlashni his qilish va har bir jamoa a’zosining rolini tushunishga yordam berdi.

Yakunlangan dastur bosh ofis va hududiy bo‘linmalar faoliyatini muvofiqlashtirish, vazifalar va yondashuvlarning yagona tushunchasini shakllantirish, shuningdek, IT Park Uzbekistan’ning uzoq muddatli maqsadlariga erishish uchun zarur bo‘lgan umumiy ish dinamikasini yaratishga imkon berdi.