В Ташкенте завершилась программа обмена опытом для руководителей филиалов IT Park

В головном офисе IT Park Uzbekistan в Ташкенте завершилась месячная программа обмена опытом для 12 руководителей региональных филиалов. Программа была направлена на повышение профессиональной компетентности участников, усиление взаимодействия между филиалами и развитие единой корпоративной культуры.

Содержание программы

В рамках программы участники прошли более 20 обучающих мероприятий, включая тренинги, воркшопы и презентации. Тематика охватывала:

• структуру и направления работы ключевых подразделений головного офиса;
• актуальные изменения в программах IT Park и трудовом законодательстве;
• развитие управленческих и коммуникативных навыков, включая эффективную коммуникацию, лидерство, навыки интервьюирования.

Особое внимание было уделено практической составляющей. Руководители филиалов приняли участие в работе таких подразделений головного офиса, как сопровождение резидентов, экспорт IT-услуг, поддержка стартапов и венчурных инициатив, развитие локальных IT-услуг и программы софтлендинга. Это позволило им на практике ознакомиться с внутренними процессами и обменяться опытом с профильными специалистами.

Итоги и предложения

По завершении программы участники представили предложения по улучшению взаимодействия между региональными филиалами и головным офисом, а также поделились новыми знаниями и практиками, которые планируется внедрить в работе на местах.

Программа стала важным шагом в укреплении профессиональных связей, формировании общего стратегического видения и развитии единой корпоративной культуры в системе IT Park Uzbekistan.