O'z loyihasiga 3,4 million dollarni jalb qila olgan O’zbekistonlik inson hikoyasi!

IT Park, O'zbekistonning venchur investitsiyalari uyushmasi va O'zbekiston yoshlar ittifoqi bilan birgalikda A raundda 3,4 million dollar sarmoya jalb qilishga muvaffaq bo'lgan, Buxorolik bo’lgan Anatoliy Kochnev bilan intervyu o’tkazdi!

Avvalo shuni aytib o’tish kerakki, Anatoliy Kochnev bolalik davridan ingliz tilini o'rgangan, chunki u ingliz tiliga ixtisoslashtirilgan maktabda o’qigan va uning onasi ham ingliz tili o'qituvchisi bo'lgan. Shuning uchun uning AQSh bilan birinchi tanishuvi ingliz tili orqali bo’lgan. Yana, Anatoliy tanlovda yutgani uchun AQShga almashinuv kursi orqali ketishga erishgan.

Uning hayotidagi muhim lahzalardan biri Buxorodagi oddiy bir institut – “Buxoro texnologik instituti”ga o'qishga kirish edi. Bu institutda u ko’plab yaxshi do’stlar ortirdi va o’quvchilarni o’sishga intilishiga yordam beradigan, qiziqishini uyg’otishga turki bo’ladigan o’qituvchilarni uchratdi.

2008 yilda Anatoliy oilasi bilan AQShga, hozirgacha yashayotgan Konnektikut shtatiga ko'chib ketdi.

AQShga ko’chib o’tib, kompaniyada ishlay boshlagandan so’ng, Anatoliy o’z ishini boshlashga qaror qildi va Amerikada maktabda birga o’qigan eski sinfdoshi bilan birga o’zining birinchi kompaniyasiga asos soldi. Anatoliy sinfdoshi bilan ichki tizim muhim bo’lgan kompaniyalar uchun tizimlar yaratishni boshlashdi.

U yillarda “analitika”, “e-learning” noma’lum bo’lsa ham, barchaga odamlar qanday ishlayotgani, maktabda o’quvchilar va talabalar qanday o’qiyotganligi to’g’risida biliish qiziq edi. Anatoliy kompaniyasi boshqa kompaniyalarga hisobotlar yordamida kerakli ma’lumotlarni kuzatib borishda yordam berar edi.

Vaqt o’tib, Anatoliy ular yordam berayotgan barcha kompaniyalar hisobotlari birlashtirilgan yagona tizim yaratish kerak ekanligni tushundi. Ular keyinchalik “IntelliBoard” deb atagan tizim shunday yaratilgan.

“IntelliBoard” 2015 yilda tashkil etilgan. Kompaniya endi ish boshlagan vaqtda u yerda 3 kishi ishlar edi. Bugungi kunda, deyarli 5 yildan so'ng, turli mamlakatlardan 50 dan ortiq odamlar kompaniyaning ishchilari hisoblanadi. “IntelliBoard” - bu maktab o'quvchilari, talabalar, o'qituvchilar, kompaniya boshqaruvchilari va boshqalarga statistikani topishga, shuningdek hisobot va tahlillarni kengaytirishga imkon beradigan tizimdir.

"IntelliBoard" mijozlar bazasiga quyidagilar kiradi: muassasalar, shu jumladan ta'lim muassasalari, xususiy kompaniyalar va tashkilotlar. Ayni paytda kompaniya B2C formatda ishlamaydi, ammo ular ushbu sohani juda qisqa vaqt ichida rivojlantirishni rejalashtirishmoqda. Bugungi kunda kompaniya 20 milliondan ortiq foydalanuvchilarga xizmat ko'rsatadi. Ularning maqsadi kelajakda kompaniya individual foydalanuvchilarga, ya'ni B2C ga o'tishi uchun B2B yo'nalishini ishlab chiqish.

"IntelliBoard" loyihasi to'liq onlayn rejimda ishlaydi. Kompaniyada ofis yo'q. Anatoliy aytganidek - "Ofis - bu ortiqcha xarajatlardir, agar bu biz ortiqcha xarajat bo'lsa, demak u mijozlarimiz uchun ham xarajatdir, bu nima uchun kerak?". Anatoliy uchun uning kompaniyasi ishchilari ishga borish va uyga qaytish uchun ko'p vaqt sarflamasliklari uchun, o'z oilalari bilan ko'proq aloqa qilishlari juda muhimdir. “Biz ularda bolalari bilan vaqt o'tkazishlari uchun va bolalarini maktabga olib borishlari uchun imkoniyatlari bo'lishini istaymiz. Bizda farzandlari bor ishchilar ko'p. O'ylaymanki, bu juda muhim va aynan shuning uchun ham boshidanoq onlayn-biznesni yaratish g'oyasi paydo bo'lgan edi", - dedi Anatoliy.

AQShga borishda Anatoliy bir maqsadga ega edi - muvaffaqiyatga erishish. "Agar men bu yerga kelgan bo'lsam, nimagadir erishishim kerak", dedi Anatoliy. U nafaqat olishni, balki berishni ham xohladi, oxir oqibat u bunga erishdi.

Muvaffaqiyat haqida gap ketganda, “IntelliBoard” investitsiya raundini 3,4 million dollar bilan tugatganini unutmasligimiz kerak. Anatoliy intervyuda ta’kidlab o’tdiki, sarmoyalarni jalb qilishda eng muhim narsalardan biri – investor bilan aloqada bo’lish va o’zaro ishonchdir. Darhaqiqat, agar odamlar bilan yaxshi munosabat qurishni bilmasangiz, qanday qilib sarmoyaga ega bo’lishingiz mumkin?

Anatoliy ta'kidlaganidek, uning uchun asosiy omil, ayniqsa qiyinchiliklarga duch kelganida, oilasining yordami edi. Anatoliyning rafiqasi har doim qiyin paytlarda u bilan birga edi va uni qo'llab-quvvatladi, bu unga ishini davom ettirish va ishini tashlamaslik uchun kuch berdi.

Anatoliy O'zbekiston venchur investitsiyalari uyushmasi direktori Dilshod Zufarovning "Nega Silikon vodiysi emas?" degan savoliga "Men bolalarni tanlayman va bu yerda (Konnektikut shtatida) bolalarga (Silikon vodiysiga qaraganda) ko'proq sharoitlar mavjud".

Shuni ta'kidlash kerakki, "IntelliBoard" kompaniyasi dastlabki bosqichlarida tezlashtirish dasturidan o'tmagan. Anatolining tushuntirishicha, dastlab ularning kompaniyasi foyda keltirar edi, foyda unchalik katta emas edi, ammo ular qizil rangda emas edi. Ularning rivojlanishi sekin bo'lsa-da, ular uchun etarlicha mablag 'bor edi. Anatolining so'zlariga ko'ra, biznes har doim o'z-o'zidan boshlanishi kerak va sizning kompaniyangizni amalga oshirish uchun millionlab pul sarflashning hojati yo'q. "Shunchaki kelib, boshlash kerak", - deb qo'shib qo'ydi Anatoliy. Anatolining so'zlariga ko'ra, hayot har qanday akseleratordan ko'ra ko'proq ta'sirga ega.

Suhbatimiz oxirida Toshkentdagi Cambridge o'quv markazlari tarmog'ining asoschisi Jahongir Po'latov o'z loyihasini taqdim etdi va o'z loyihasini qanday qilib onlayn ko’rinishga o’zgartira olgani haqida gapirdi. Jahongir, shuningdek, Anatoliyning natijalaridan hayratda ekanligini bildirdi va kelajakda onlayn ta'lim qanday rivojlanishi haqida so’radi?

Anatolining so'zlariga ko'ra, kelajakda onlayn ta'lim standart ta'limning yangi alternativasiga aylanadi. Oflayn ta'limni yangi bosqichga olib chiqish jarayoniga hissa qo'shadigan yangi kompaniyalar paydo bo'ladi. Anatoliy, shuningdek, o'qituvchilik kasbining muhimligini va o'qituvchilar buning uchun oz haq to'lagan holda juda mashaqqatli va mashaqqatli mehnat qilishlarini ta'kidladi. Anatolining qo'shimcha qilishicha, o'qituvchilar birinchi navbatda ularning ishini osonroq va qiziqarli qilishiga yordam berishlari kerak.

Oxirida, suhbatdoshlar jonli efirni tomosha qilgan tomoshabinlardan bir-ikkita savol berishga muvaffaq bo'lishdi.

Anatoliy o'zining qiziqishini va tajribasini va bilimlarini o'zbekistonlik startapchilar bilan o'rtoqlashdi va shuningdek, foydali maslahatlar bilan yordamlashishi va almashishi mumkin bo'lgan o'z jamoasini jalb qilishga va'da berdi.

Suhbatni bu havola orqali tomosha qilishingiz mumkin: https://www.youtube.com/watch?v=jMCl51y6ETg&t=2145s