AI с узбекским акцентом: путь Асада из Сурхандарьи в американский стартап

Путь Асада Усмонова, занимающего позицию Lead Engineer в американском AI-стартапе Numeo, начался в Сурхандарье с программирования в 14 лет и вдохновившего его YouTube-интервью с Акмалем Кадыровым. Сегодня он развивает технологии голосового ИИ, которые меняют подход к автоматизации процессов в бизнесе. IT Park Uzbekistan пообщались с Асадом о том, что его вдохновляет, как он справляется с трудностями на пути и планах на будущее.

Совместно с The Tech IT Park Uzbekistan будет рассказывать истории успеха узбекистанских специалистов, которые достигли больших карьерных высот в зарубежных компаниях и стартапах.

Асад Усмонов, город — Сурхандарья, Lead engineer в Numeo, LinkedIn

Путь в IT: мотивация и первые шаги

Мой интерес к программированию проснулся неожиданно — после интервью с Акмалем Кадыровым. Тогда я понял: если он смог построить карьеру в IT, значит и у меня получится. Моя старшая сестра всегда поддерживала меня в изучении математики, а двоюродные братья и сёстры помогли полюбить английский язык. Благодаря этому фундаменту я без проблем мог проходить бесплатные онлайн-курсы на английском.

Учебные центры в Сурхандарье тогда стоили дорого — около $80 в месяц, для нашей семьи это были большие деньги. Поэтому я начал с бесплатных ресурсов: HTML, CSS, JavaScript, React — всё сам. Чтобы доказать семье и самому себе, что я настроен серьёзно, я устроился в местную компанию бесплатно. Так я набирался опыта и через пару месяцев, работая по 12 часов в день без выходных, заработал свои первые $100.

Честно говоря, это было очень непросто: возраст, отсутствие опыта, скепсис. Но именно этот этап закалил меня — я научился не ждать одобрения, а действовать.

Победа в хакатоне и первые заказы

Переломным моментом стала победа на хакатоне IT Park в Сурхандарье. Это дало мне уверенность и первые реальные заказы на фрилансе через Fiverr. Я собрал портфолио, получил стабильный доход и смог помогать семье, не уезжая из родного города.

Почему я перешёл в AI и выбрал Voice

В какой-то момент я понял: хочу работать в сфере, где можно реально менять то, как люди взаимодействуют с технологиями. Так я пришёл в Numeo.AI — американский стартап, который делает голосовых агентов нового поколения.

В Numeo лидерство — это не просто красивая должность. У нас есть пять принципов, которыми я руководствуюсь каждый день:

1. Ориентированность на клиента — пользовательский опыт всегда на первом месте.
2. Ответственность — беру задачи и довожу до конца.
3. Склонность к действию — быстро принимаю решения.
4. Масштабное мышление — не ограничиваюсь локальными целями.
5. Изобретать и упрощать — всегда думаю, как сделать лучше и проще.

Следуя этим принципам, я постепенно брал на себя всё больше задач — и именно так дорос до позиции Lead Engineer.

Почему именно Voice AI? Голос — самый естественный способ общения. Мы в Numeo.AI создаём голосовых агентов, которые могут не просто отвечать на команды, а выполнять целые цепочки действий. Например, одна голосовая команда может запустить поиск фуры, проверить груз, связаться с отправителем и оптимизировать маршрут с учётом трафика.

Сложности разработки Voice AI для США

Самая большая сложность — добиться естественного звучания голоса.
 Есть несколько вызовов:

• Генерация речи, которая не звучит роботизированно, особенно в длинных диалогах.
   
• Задержки в телефонных сетях — любая пауза может разрушить ощущение «живого» общения.
   
• Потеря качества аудио при сжатии в телефонных линиях.

Тем не менее последние прорывы, такие как модели от Sesame, показывают, что мы очень близки к тому, чтобы голос ИИ был неотличим от человека.

Я уверен: через 5–10 лет голосовой ИИ будет не просто отвечать на вопросы, а предугадывать потребности и действовать проактивно. Он научится понимать эмоции и реагировать на них эмпатично — и это изменит всё.

Наставники и роль самообразования

Я окончил только школу, но продолжаю учиться каждый день. Мой главный принцип — учиться у всего и всех: статьи, видео, open-source. На каждом этапе рядом со мной были менторы. Особенно хочу выделить CTO Numeo.AI Бехзода Кодирова — его наставничество помогает мне справляться со сложными задачами и по-новому смотреть на то, что мы делаем.

Как и кто формирует окружение

Моё окружение формировалось постепенно с течением времени. В самом начале были только я и мой старший брат — мы мало что знали об IT, но вместе изучали и открывали новое. Кроме этого, вокруг меня не было никого из сферы технологий. Поэтому я активно искал единомышленников — сначала через онлайн-сообщества, а потом уже в компаниях, где работал.

Сейчас моё основное окружение — это команда в Numeo. Мы работаем примерно 15 часов в день, 6 дней в неделю, и это создало между нами сильную связь. Я просыпаюсь, провожу весь день с коллегами и ложусь спать — это ощущается не просто как работа, а как профессиональная семья. Я стараюсь окружать себя людьми, которые разделяют ту же страсть к технологиям и развитию в сфере ИИ.

Общение вне сферы IT

Я не особо общаюсь с кем-то вне сферы IT — если не считать мою семью, то почти все, с кем я общаюсь, работают в IT. Вся моя жизнь окружена разработчиками, инженерами и энтузиастами технологий. Будь то работа, учёба или даже обычные разговоры — всё происходит в рамках мира технологий.

Про нетворкинг-мероприятия

С тех пор, как я присоединился к Numeo, я почти не посещаю нетворкинг-мероприятия, если это не что-то действительно масштабное. Это связно с тем, что наша повседневная работа сама по себе ощущается как огромное образовательное событие.

У каждой команды есть собственная «комната для звонков», где все остаются на связи весь день. Мы не просто болтаем — мы работаем с включённым демонстрационным экраном, что позволяет наблюдать за тем, как более опытные разработчики решают задачи в реальном времени. Когда кто-то находит что-то новое или интересное, он сразу же делится этим с остальными. А если кто-то застрял, всегда найдётся человек, который поможет прямо в этом же звонке. Это создаёт очень коллаборативную и быструю среду обучения.

Как найти единомышленников в IT

Лучший способ найти единомышленников в IT — начать с того места, где ты работаешь. Ты проводишь большую часть времени со своей командой, поэтому выбор правильной компании крайне важен. Важно, чтобы корпоративная культура поддерживала обучение, сотрудничество и рост — окружение правильными людьми ускорит твой прогресс сильнее всего.

Помимо работы, онлайн-сообщества и форумы невероятно полезны. Например, когда мы улучшали нашего голосового ассистента в Numeo, я был активен в сообществе LiveKit на Slack. Я делился мыслями, задавал вопросы и даже помогал другому разработчику, которому нужна была поддержка. Позже мы увидели, что их качество голосового ассистента оказалось заметно выше нашего, поэтому мы обратились за помощью — и они нам помогли. Это привело к дальнейшему сотрудничеству по интеграции голосовых ассистентов с телефонными звонками, и в итоге мы выстроили прочную связь. Такие отношения начинаются с простой активности, готовности помогать и любознательности.

Про занятия в свободное время

Честно говоря, сейчас у меня почти нет свободного времени. Мы работаем примерно 15 часов в день, 6 дней в неделю в Numeo, так что почти всё моё время полностью посвящено тому, что мы строим. На седьмой день у нас в команде есть правило — читать книгу, и пропустить его можно только если есть веская причина. На утреннем стендапе в понедельник мы все делимся тем, что узнали из чтения.

Тем не менее, работать без остановки невозможно. Чтобы избежать выгорания, я обычно иду на очень длинную прогулку, когда мне нужно очистить голову. Это мой способ полностью отключиться и перезагрузиться. Одна такая прогулка может дать мне энергии ещё на 3–4 дня напряжённой работы.

Планы на будущее

В ближайшие годы я хочу запустить собственный стартап в сфере AI-автоматизации и Agentic Workflows. Уверен, что голосовые технологии и искусственный интеллект будут играть ключевую роль в изменении бизнес-процессов по всему миру — и я хочу быть в авангарде этих изменений.

Советы молодым разработчикам

1. Пишите больше кода — практика решает всё.
2. Учите английский — без него вы теряете доступ к лучшим ресурсам и сообществу.
3. Будьте последовательными — не гонитесь за скоростью, важна настойчивость.
4. Делайте реальные проекты — туториалы важны, но без практики это просто теория.
5. Нетворкинг — общайтесь, ищите людей, у которых можно учиться. LinkedIn и GitHub — ваши лучшие друзья.

И главное: не ждите, что кто-то создаст для вас возможности — создавайте их сами.

Путь Асада — пример того, что самообразование, упорство и любовь к технологиям могут открыть двери в мир. Такие истории вдохновят ещё больше ребят из Узбекистана поверить в свои силы и строить будущее вместе с глобальным AI-сообществом.