IT Park Uzbekistan и Telc обсудили сотрудничество в сфере преподавания немецкого языка

В офисе Telc в Бад-Хомбурге (Германия) состоялась встреча представителей IT Park Uzbekistan и Telc Deutschland. В переговорах приняли участие Фарход Ибрагимов, председатель Наблюдательного совета IT Park, и Всеволод Ли, глава представительства IT Park в Германии. К беседе также присоединились сотрудники IT Park из Ташкента в онлайн-формате. Со стороны Telc в обсуждении участвовали Бруно Карлессо, руководитель международного бизнес-развития в Южной Азии, и Кристоф Брэй, советник по образовательным медиа.

Основное внимание на встрече было уделено подготовке немецкоговорящих специалистов-узбекистанцев для успешной работы на европейском рынке. В связи с растущим спросом на IT-профессионалов, владеющих немецким языком, IT Park выразил намерение открыть языковую школу с интенсивной программой обучения, ориентированной на достижение уровня C1. 

В ходе обсуждения стороны рассмотрели возможность создания структурированной платформы для изучения немецкого языка узбекскими IT-специалистами. Telc, в свою очередь, готов взять на себя роль методологического и сертификационного партнера. В рамках инициативы предусмотрена разработка образовательных программ, подготовка преподавателей и внедрение международных стандартов оценки знаний.

Telc, являясь признанным в Европе органом сертификации, предложил поддержку в обучении преподавателей, предоставлении учебных материалов и организации экзаменов. Особое внимание уделено качеству подготовки специалистов: курсы должны быть интенсивными, а для обучения на продвинутых уровнях будут привлекаться носители языка.

Стороны договорились изучить возможность создания языковой школы, включая разработку концепции, критериев отбора преподавателей и образовательных программ.

Этот проект станет важным шагом в развитии экспортного потенциала IТ-индустрии Узбекистана, позволяя специалистам свободно работать на немецкоязычных рынках. Он также откроет новые возможности для узбекской молодежи, обеспечивая доступ к качественному образованию, и повышению конкурентоспособности узбекских кадров, способствуя их трудоустройству в крупные международные организации.