В IT Park Uzbekistan стартовал первый корпоративный AI-хакатон

13 августа в IT Park Uzbekistan открылся первый в истории организации корпоративный AI-хакатон, объединивший 270 сотрудников из центрального офиса, региональных филиалов и подведомственных структур. Цель мероприятия — разработка и внедрение инновационных AI-решений для оптимизации внутренних бизнес-процессов.

Торжественное открытие прошло в Конгресс-холле IT Park. С приветственным словом выступил Олег Пекось, первый заместитель министра цифровых технологий. Он подчеркнул стратегическую значимость внедрения ИИ в государственные и частные структуры.

Элёр Максудов, директор по развитию стартапов и инвестиций IT Park Uzbekistan, отметил уникальность формата, объединяющего тимбилдинг и технологическое соревнование.

Усмон Рахимджонов и Артём Панферов, ведущие эксперты в области искусственного интеллекта и стартапов, поделились мировыми трендами и практическими кейсами применения AI. Они представили сотрудникам IT Park возможности H.A.D.I. циклов для проверки гипотез, а также агентное программирование. 

В первый день команды ознакомились с целями, правилами и критериями оценки, познакомились с менторами — представителями компаний-резидентов и отраслевыми специалистами, а также приступили к формированию концепций своих проектов. Темы охватывают ключевые направления: автоматизация HR-процессов, оптимизация бухгалтерии, улучшение документооборота, повышение качества клиентского сервиса и многое другое.

Менторами выступили 15 специалистов в сфере ИИ из Realsoft, AI lab, EPAM, IMPACT. Менторы играют ключевую роль, помогая участникам как в технических, так и в концептуальных вопросах, направляя проекты в сторону практической ценности и готовности к внедрению. Первый день продемонстрировал высокий уровень вовлечённости команд и их нацеленность на реальный результат.

Сегодня и завтра состоятся тематические воркшопы, а 16 августа состоится финал, где команды представят свои решения жюри и определят победителей.

IT Park Uzbekistan продолжает создавать площадки для раскрытия потенциала своих специалистов, внедрения передовых технологий и формирования культуры инноваций внутри организации.