Директор IT Park Jizzax: о молодежи, сфере IT и будущих планах

Совсем недавно состоялось назначение на должность директора Джизакского филиала IT Park. Директором филиала стала бывший региональный директор IT-Центров Мухитдинова Назира Батырхановна.

Мы решили связаться с ней и попросить поделиться тем, как она попала в IT Park, ее планами на будущее в направлении развития IT в области, и другими интересными моментами.

Немного о Назире Батырхановной

Мухитдинова Назира Батырхановна родилась и выросла в городе Джизаке, имеет степень доктора философии филологических наук. Свою карьеру она начала в качестве простой преподавательницы в Джизакском педагогическом институте.

Назира Батырхановна и IT Park

«В IT Park я попала случайно. Хотя всегда интересовалась информационными технологиями. В 2019 году между Мирзо-Улугбекским инновационным центром и частным образовательным центром, которым я руковожу и по сей день, был подписан меморандум, по которому мы взяли на себя ответственность по обучению IТ наших учащихся. В сентябре прошлого года по окончанию меморандума мне была предложена вакансия регионального директора IT-Центра по Джизакской области, и пройдя собеседование я была принята на данную должность. В мои обязанности входило развитие деятельности IT-Центров в Джизакской области, привлечение учащихся на IT-курсы, привлечение и методологическая помощь IT-специалистам – тренерам в туманах», - рассказала Назира Батырхановна.

Проекты и программы, реализуемые филиалом IT Park в Джизаке

На данный момент в филиале, реализуются в основном образовательные проекты, такие как: обучение государственных служащих по специальным программам, обучение женщин по проекту «ITWomenUz», обучение молодёжи Джизака в рамках проекта «Future Skills Uzbekistan,» организованного IT Park и Министерством занятости и труда. Также различные стартап-проекты находятся на стадии реализации. В трех высших учебных заведениях заканчиваются работы по организации инкубационных центров. Полным ходом идёт регистрация стартапов и определение способов их реализации.

Интересный факт:

В конце мая филиал примет участие в международном молодежном форуме, где также примут участие молодые IT-специалисты из стран СНГ. Филиал IT Park в Джизаке разрабатывает стратегию интеграции английского языка с IТ- курсами для того, чтобы дать возможность местным специалистам выйти на международный уровень.

Особенность Джизакского филиала IT Park  

«Команда Джизакского филиала очень динамичная и работает в разных направлениях (обучение всех слоёв населения: государственных служащих, учащихся школ и колледжей, студентов ВУЗов и др.). Сейчас в процессе разработка концепции взаимодействия с дошкольными IT-учреждениями и IT-школами для того, чтобы обеспечить непрерывное обучение на всех этапах образования. Таким образом, с концепцией обучения информационным технологиям и английскому языку с самого начала, мы добьёмся больших результатов», - рассказала директор филиала.

Планы на будущее по развитию IT-сферы в Джизаке

Назира Батырхановна признается, что планов очень много, некоторые из которых были уже воплощены.

«Но мы не собираемся останавливаться на этом. Так как в Джизаке открываются автомобильные заводы и много других предприятий в свободной экономической зоне, мы планируем сфокусироваться на подготовке специалистов в этой сфере и сейчас ведём переговоры с крупной фирмой по обучению робототехники из Канады», - поделилась директор филиала.

Кроме того, в целях увеличения заинтересованности подрастающего поколения в направлении робототехники, филиал планирует провести турнир по робототехнике и киберспорту.

Почему молодежь должна идти в IT-сферу

«Будущее за информационными технологиями и какую бы сферу не выбрали молодые люди, они должны понимать, что это значительно облегчит их жизнь. Деятельность в сфере информационных технологий позволит молодёжи начать зарабатывать и быть востребованными на рынке труда даже без наличия диплома о высшем образовании. Для этого нужно только несколько вещей: ваше желание и навыки, компьютер и интернет. Таким образом, вы обеспечите работу и занятость не только себе, но и создадите новые рабочие места другим, при этом, не будучи вовлечённым в трудные производственные процессы», - обратилась к молодежи директор филиала.

И под конец, советы от Назиры Батырхановной, которые стоит прочесть:

Совет молодым людям, которые боятся идти в сферу IT, так как считают ее слишком сложной:
«Советую просто попробовать. Уверена каждый найдёт для себя что-то интересное. Необязательно становиться программистом. IТ - это океан возможностей, начиная с графического дизайна, заканчивая цифровым маркетингом и data-анализом».

2) Совет девушкам, которые не знают, как начать карьеру и что для этого нужно делать:

«Девушкам советую работать над собой и никогда не останавливаться на достигнутом. Самое главное, чтобы девушки хотели идти в этом направлении, расширять горизонт своих знаний и таким образом, познавать что-то новое. А для того, чтобы построить карьеру нужно упорство».

Благодарим Назиру Батырхановну за проявленный интерес в участии написания данной статьи и желаем ей удачи в дальнейшем развитии сферы IT в Джизаке!