«В Узбекистане есть фрилансер, который зарабатывает 150 тысяч долларов», - директор IT Park

Данный материал взят с информационно-аналитического портала http://xabar.uz.

Гость проекта «На высоте 110 метров» информационно-аналитического портала Xabar.uz - Ибрагимов Фарход Заирович, директор ООО «Дирекция Технологического парка программных продуктов и информационных технологий» IT Park.

Ибрагимов Фарход Заирович родился 15 августа 1983 года. Высшее образование: Ташкентский государственный экономический университет, Королевский технологический институт (Швеция), Центральный институт подготовки государственных служащих (Южная Корея), Ташкентский университет информационных технологий.

Специальность: юриспруденция, международный бизнес, управление недвижимостью, государственное управление, экономика и управление ИКТ.

Опыт работы: Министерство информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, ГУП «Центр внедрения и развития компьютеризации и геоинформационных технологий». Также работал в Мирзо Улугбекском инновационном центре и других организациях.

С 2019 года по настоящее время - директор ООО «Дирекция Технологического парка программных продуктов и информационных технологий» IT Park

- Расскажите, как возникла идея создания IT Park?

- Идея создания IT Park рассматривалась во время визита главы государства в Индию в 2018 году, когда он увидел там уровень развития информационных технологий и огромный экспортный потенциал, он озвучил возможность создания подобных проектов в Узбекистане. Всё началось с проектов Университета Amity и IT Park в области образования для нашей отрасли. Проект стартовал именно с этого момента в 2018 году.

В ноябре 2018 года я уволился из Инновационного центра имени Мирзо Улугбека. В конце ноября позвонил министр ИКТ Шухрат Мухаммаджонович Садыков. Я знаю этого человека с тех пор, как он работал в Кабинете министров, в Национальном агентстве управления проектами. Но лично с ним я еще не был знаком. Он предложил начать проект в направлении IT. Я принял предложение не задумываясь. В то время поддержка этого человека стала для меня мотивацией.

- Почему исчез Мирзо-Улугбекский технологический парк, созданный ранее с большими надеждами? Что произошло?

- Управление этим проектом вышло за рамки данного направления. Это связано с тем, что принятые решения были направлены не на развитие сектора информационных технологий, а на развитие бизнеса. Отсутствовало взаимодействие в работе. Под информационными технологиями подразумевается не только само понятие, но и его отношение к другим предприятиям в этой области. Только с помощью предприятий в этой области можно развивать информационные технологии. Продвижение сферы информационных технологий невозможно без телекоммуникаций.

А проект Мирзо-Улугбекского технологического парка ограничивался только предоставлением льгот. В то время, как IT Park дает возможность для осуществления проектов.

- Эти события стали ли уроком для последующего крупного проекта - IT Park? Пришли ли вы к выводам, что нужно делать, а чего нельзя?

- В первую очередь, сфере нужна стабильность. Именно этой стабильностью мы обладаем. Один из важных выводов заключается в том, что необходимо охватить всю экосистему, а не только предприятия-резидентов, занимающихся IT. Под экосистемой подразумевается не только выделение льгот программным компаниям, но и работа с законодательством, прежде всего, правильное определение процесса их деятельности согласно закону. Это самая важная работа.

До 2017 года эти процессы не всегда соответствовали закону. Каждый год мы вносим изменения в законодательство. Потому что сфера информационных технологий - одна из самых динамичных. Если мы не будем менять документы 2-3 года основываясь на законодательстве, мы останемся на шаг позади.

Вторая важная задача - создание необходимых условий для программистов. Одним словом, предоставление инфраструктуры. Быстрый интернет, электропитание и тот факт, что предприятие, в котором вы работаете, находится в нужном состоянии, вдохновляет программиста.

Третья задача – развитие образовательного направления. Как вы знаете, сегодня в Узбекистане существует проект «Один миллион узбекских программистов». Это проект, реализуемый Министерством ИКТ в сотрудничестве с Правительством Объединенных Арабских Эмиратов. Основная цель проекта - повысить интерес молодежи к программированию. В настоящее время существует 14 школ, специализирующихся в IT. К счастью, к концу этого года количество таких школ достигнет 100.

Четвертое важное направление - это создание условий для нашей молодежи для создания проектов.

Пятая важная задача - продвижение важности информационных технологий.

- Ходят слухи, что после создания IT Park не было проекта, видимого для народа. Как вы реагируете на такую ​​критику?

- Знаете, это нормально. Если предприятие или отдельное лицо хочет добиться успеха, критика неизбежно возникнет сама по себе. Только человек, выдержавший такое давление, сможет решить проблемы и достичь новых высот. 24 июля исполнилось 2 года открытию IT Park. Два года для меня – большой временной промежуток. Но для такого большого проекта это ничто. Тем не менее, мы критически относимся к тому, что делаем вместе, как одна команда.

В настоящее время мы достигли результатов в области нормативной документации, инфраструктуры, образовательных проектов и адвокатуры. Но меня эти результаты не устраивают. Когда глава нашего государства посетил Индию, мы тоже увидели то, чего эта страна достигла в сфере информационных технологий. Я не удовлетворен тем, что мы еще не достигли таких результатов.

Для многих предприятий открылись новые возможности. В сфере информационных технологий есть возможность стать резидентом IT Park. Что касается инфраструктуры, то после презентации нашего проекта Президенту, с ноября 2019 года произошли большие изменения в сфере информационных технологий, а именно в области программирования. Сделан первый шаг к тому, чтобы изменить мнение людей об информационных технологиях. Если вы заметили, большая часть проектов была реализована в Ташкенте, и сейчас, к сожалению, всё также. Но ситуация постепенно меняется.

Думаю, все поняли важность индустрии информационных технологий. Подготовка кадров в этой сфере - прекрасная возможность для развития нашей страны. Проекты IT Park, возможности, предоставляемые IT Park, станут ключом для выведения нашей страны на новый уровень.

Основная цель создания IT Park - не только реализация собственных проектов, но и предоставление возможностей молодежи для реализации их проектов.

Если снова говорить о проектах, то каждый известный нам проект в нашей стране связан с IT Park. Будь то платежные системы, сельское хозяйство, образование - все они резиденты IT Park. Сам IT Park не создает проекты. IT Park - это фасилитатор (человек или ресурс, обеспечивающий успешную групповую связь). IT-Park предоставляет возможности для резидентов, стартапов и молодежи.

Если до этого количество молодежи в Республике, заинтересованной этой сферой составляло 10 тысяч, то наша цель увеличить это количество минимум до 100 тысяч. После отбора среди этих 100 000 заинтересованных молодых людей, пусть останется всего 10 000, но пусть это будут способгые 10 000 программистов. Создание такой экосистемы - основная цель IT Park.

- Что даст резидентство в IT Park и сколько резидентов на данный момент? Какой у них самый большой осуществляемый проект?

- На данный момент количество резидентов IT Park - 494. Но количество резидентов снова может частично сократиться. Потому что, к сожалению, не все резиденты вовремя выполняют взятые на себя обязательства. Под обязательством я имею в виду, что они должны делать краткую презентацию своей квартальной работы через платформу IT Park, то есть через наш веб-сайт, кроме того, они должны сдавать аудиторский отчет один раз в год. К сожалению, не все резиденты вовремя выполняют эти требования.

Наша главная цель - не проверка предприятий, а создание им необходимых условий. Однако мы передаем информацию о компаниях, которые не воспользовались данными условиями и своевременно не выполнили свои обязательства, соответствующим организациям, налоговым органам. Если все документы на месте, а нам не этот документ не выдавался по причине некомпетентности, то они смогут перерегистрироваться после прохождения проверки по согласованию с налоговыми органами. За последние 6 месяцев около 30 предприятий не выполнили свои обязательства. По этой причине количество резидентов сокращается.

Наша цель - не увеличение количества предприятий, а оказание внимания количеству и качеству сотрудников в этих самых предприятиях. В настоящее время, многи иностранных компаний, заинтересованных в Узбекистане. В августе 2019 года мы посетили Республику Беларусь. Мы связались с существующей там организацией «Парк высоких технологий (ПВТ)». Это аналог того, что делаем мы. Однако, также, как и Мирзо-Улугбекский технологический парк, занимающийся больше развитием количества льгот. Признаюсь, оттуда мы многому научились. Изучили интересные области, работая с нормативными документами.

Но в этом году, когда мы посетили под руководством нашего министра, мы снова увиделись с компаниями, с которыми встречались в 2019 году. Мы встретились с руководством Белорусского ПВТ. Самая большая пятерка организаций, существующая в ПВТ с 2005 года и с 1993 года, входящая в состав ТОП-5, регистрируют свои предприятия в Узбекистане. Двое из них уже были зарегистрированы, еще трое хотят последовать их примеру до сентября. Они смогут нанять сотрудников из Узбекистана, что откроет двери для работы на экспорт. Будет возможность работать на зарубежные организации находясь в Узбекистане.

- Какие возможности дало и продолжает давать процесс реализации программы «Один миллион узбекских программистов»?

- Основная цель «Один миллион узбекских программистов» - повысить интерес молодежи к сфере информационных технологий. В прошлом, школьники редко выбирали профессию программиста. Такая возможность была у тех, кто хорошо знал физику и математику. Теперь у каждого ребенка есть возможность стать программистом в рамках созданной нами национальной программы. Наши юноши и девушки, прошедшие эту программу, не смогут создавать проекты прямо сейчас, но у них будет достаточно теоретических знаний. Через год-два стажировки, наши выпускники получат возможность работать над крупными проектами IT Park. Конечно же, в каждой сфере требуется практика.

- Как эксперт, расскажите, в каком регионе самый сильный программист нашей страны?

- Я могу поделить это направление на две части. Первое, есть области, которые сильно развиваются при поддержке хакимов, представителей народного образования. Второе, есть области, которые уже давно сильны в области информационных технологий.

Регионы, которые издавна были сильными, на мой взгляд, это Бухарская и Хорезмская области. В этих областях также существует помощь со стороны хакимов. Но я считаю, что этого недостаточно по сравнению с другими провинциями.

В Наманганской области много молодых людей, которые хотят учиться. Хаким этой области одновременно открыл 12 ИТ-центров. Количество молодых людей, интересующихся IТ, в Наманганской области больше, чем в других регионах. Потому что для них созданы все условия.

В Навоийской области много молодых людей, которые владеют иностранными языками и готовы работать над собой. Знание иностранного языка - очень важно в этой сфере, а в особенности, английского языка. Данный регион смог охватить до 25 процентов проекта «Один миллион узбекских программистов».

Вышеупомянутые 4 региона, на мой взгляд, в настоящее время относятся к числу наиболее продвинутых. Я не имею в виду, что другие области не работают, но есть аспекты, которые отличают упомянутые регионы.

- В целом, какой регион страны имеет высокий потенциал в направлении IT и с чем это связано?

- Конечно, в Ташкенте шансы высоки. Здесь также много партнерств и предпринимателей. Поэтому в будущем Ташкент может показать еще большие результаты в этой сфере.

- Вы считаете, что не обязательно иметь диплом о высшем образовании, чтобы стать стартапером или фрилансером…

- Не для всех направлений IT, но для того, чтобы стать программистом, высшее образование не требуется. Также существуют разные направления программирования, где нужно высшее образование, а где нет. Есть ученые-программисты. Есть программисты, которые работают с законами физики и математики. Без высшего образования очень сложно быть таким программистом. А другим программистам же важно работать над собой самостоятельно. Этим не хочу сказать, что в высшем образовании нет необходимости. Вы должны обучиться, если есть возможность.

- Самые высокооплачиваемые программисты, фрилансеры, стартаперы?

- Я знаю фрилансера из Сурхандарьи. Его годовой доход приблизительно 150 000 долларов.

Фрилансеры в основном зарабатывают на проектах. Представители этой сферы являются сами себе хозяевами. Говоря о сотрудниках в предприятиях, я знаю сотрудника, ведущего IT-предприятия, который зарабатывает 10 000 долларов в месяц.

- Насколько важен IT-сектор для обеспечения трудоустройства молодежи?

- Имеет большое значение. В сфере IT у нас есть возможность выполнить эту работу за короткие сроки и с минимальными ресурсами. Под ресурсом я подразумеваю, что программисту нужна одна комната, компьютер и Интернет.

Меня беспокоят две вещи. Во-первых, у нас, к сожалению, пока не так много квалифицированных специалистов в области IT-образования. Потому что IT-Центры открылись не так давно. Вторая проблема - предоставление проектов молодым людям, окончившим школы IT в регионах. Эти две вещи являются моими болевыми точками. Если мы сможем решить эти две проблемы, цепочка, которую мы создаем, будет прочной.

- Каким вы видите IT Park через десять лет? В общем, что нас ждет в этом направлении в будущем?

- Я не стану говорить многообещающих слов, я лишь жду, что взгляды людей со временем поменяются. Я представляю, каким будет это десятилетие. Я ожидаю, что люди будут формировать свое мнение вне зависимости от наличия диплома или денег, и будут больше смотреть на то, что человек делает. Сфера IT - это наиболее продуманная и быстрая сфера, способная поменять мышление людей.

- Индустрия IT - локомотив экономики. Как вы относитесь к этой идее?

"Конечно." Сердце экономики - это сфера IT. IT Park - мозг этого локомотива. Мы смогли соединить системы вместе. Глава нашего государства поддерживает наше направление. То же самое происходит и с другими представителями правительства, потому что они верят в это от всей души. Самое главное, что меняются мнения родителей и молодежи об этой сфере.

- В одном из интервью вы сказали, что к 2022 году в рамках проектов IT Park будет создано более 16 тысяч новых рабочих мест.

- Во-первых, к 2022 году у нас будет достаточно зданий. Тогда мы сможем трудоустроить более 16 тысяч молодых людей. Во-вторых, количество обучаемых нами молодых людей, так и выпускаемых университетами, превысит 20 000 человек. В настоящее время, у нас более 7000 специалистов. Кроме того, существует более 10 000 незарегистрированных специалистов в этой области. Сейчас у нас много junior (начинающих) программистов, а наша цель - довести их до уровня middle (средний).

 

- Проблема, которая вас беспокоит?

- Чувство ответственности. Меня беспокоит повышение качества образования и передача новых проектов резидентам. Наша молодежь не всегда может воспользоваться существующими условиями. Надеемся, что к концу 2026 года мы сможем экспортировать программные продукты на сумму 1 миллиард долларов.

- На сайте IT Park говорилось, что назревает большой проект. Не пора ли рассказать об этом проекте?

- Впервые на сайте Xabar.uz мы захотели рассказать об этой новости. Недавно была встреча с главой государства, где нам удалось презентовать этот проект. На встрече обсуждалась важность высших учебных заведений для удержания выпускников новых открывающихся школ. Мы выступили с предложением создать новый дистанционный университет в нашей сфере. У этого университета не будет отдельного здания, общежития, однако будут филиалы в IT-Центрах каждого региона.

Дистанционный университет - самый крупный университет страны с точки зрения инфраструктуры. Мы готовим молодых людей, обучающихся в наших IT-центрах, в foundation (подготовительный курс) курсах и принимаем их в наш университет без экзаменов. Foundation курсы длятся 9 месяцев. Приглашаем 11-классников пройти эти курсы в IT-центре после уроков. Будет возможность выбирать из следующих направлений: английский язык, программирование, дизайн и корпоративное управление.

Экзамены будут в мае или июне. Если они смогут сдать эти выпускные экзамены, они смогут поступить в наши высшие учебные заведения без вступительных экзаменов. Экзамены будут проводиться на английском языке через нашу собственную систему. Самое главное, не нужно беспокоиться о том, что если не сдать экзамен в 11 классе, то не будет возможности поступить в другой ВУЗ в тот же год. Приемная квота в нашем университете не ограничена. Мальчики и девочки, учащиеся в школах, будут обучаться в наших существующих IT-Центрах, которых уже более 200.

Мы сможем обучить 60 человек в одном центре. В создаваемом нами вузе обучение будут длится 3 года. По завершении каждого курса студенты будут иметь возможность посещать курсы крупных корпораций, таких как IBM, Google.

В конце каждого курса дается трехмесячная курсовая работа. Эта курсовая работа проводится с IBM, а не с преподавателями нашего университета. IBM выдает сертификат, и этот сертификат, по сути, более ценен, чем диплом университета во многих странах. Подобные курсы будут все три года. Появится возможность каждый год получать сертификаты разных компаний.

- Чем интересуется Фарход Ибрагимов? Конечно кроме работы…

- В первую очередь моя работа уже успела стать моей жизнью. Я не говорю, что иду работать, как все. Эта работа стала основой моей жизни. У меня, конечно, есть интересы. Увлекаюсь футболом, велоспортом, плаванием. Я с юных лет занимаюсь футболом и велоспортом. Еще я заинтересован в приготовлении пищи, интересуюсь процессом приготовления. Когда я стану пожилым, я планирую открыть кухню на заднем дворе и сам стать поваром и официантом. Общаясь с людьми, хочу радовать их, приготовив то, что они хотят, и при необходимости, приготовив блюдо, которого нет в меню.

Полное интервью: https://youtu.be/WBlj_pE5Cmo

Источник: http://xabar.uz