Резидент IT Park объявляет о новых вакансиях

Резидент IT Park «IT-Med» ищет к себе в команду новых специалистов. «IT-Med» – это компания, которая занимается развитием бизнес-процессов в системе здравоохранения и внедрением в практику международного опыта в данном направлении. «IT-Med» является резидентом IT Park, где работает целая команда единомышленников, стремящихся обучаться новому, развивать сферу и вносить вклад в развитие информационных технологий Узбекистана.

В команду «IT-Med» требуются:

  1. Business Intelligence Manager (BI Manager)

Компания ищет специалиста по бизнес-аналитике с опытом работы от 1 до 3-х лет по следующим требованиям:

 высшее медицинское или фармацевтическое образование (образование в сфере бизнеса или маркетинга приветствуется);

 знание русского, узбекского и английского языков;

 знание принципов и подходов построения хранилищ. Опыт исследования систем-источников, разработки ETL-процедур;

—  прикладной опыт работы с Microsoft SQL Server (SSIS, OLAP, Reporting Services);

 опыт в создании аналитических инструментов как для аналитиков, так и для рядовых пользователей;

 успешный опыт создания оперативной, аналитической отчетности, executive dashboards;

 профессиональное владение Excel;

 навыки проведения презентаций, переговоров;

 знание Python.

Обязанности:

— работа с большими объемами данных и их быстрый анализ;

— ведение проекта с уже сформированными функциональными требованиями по развитию стека BI;

— выстраивание отказоустойчивой, стабильной системы, обеспечивающей достоверные цифры;

— лидирование процесса поступления, обработки и анализа информации;

— активное участие в разработке аналитических отчетов и executive dashboards (Power BI);

— постоянный контроль пользовательского опыта и адаптация инструментов.
 

  1. Linux-Administrator

 

В команду требуется Linux-Administrator с опытом работы от 1 до 3-х лет, в чьи обязанности входит:

— автоматизация системы управления и мониторинга;

— понимание механизма работы сетей, протоколов маршрутизации, VPN, firewall, DNS, DHCP, почты;

— решение инцидентов в работе информационных систем в рамках проекта.

Требования:

— опыт настройки резервного копирования;

— опыт работы с Linux-системами Redhat 8, CentOS 8;

— уверенное знание контейнеризации на docker, опыт управления серверов на Ansible;

— опыт работы с инструментами мониторинга Prometheus / Grafana или их аналогами;

— знание и скриптинг на Bash;

— траблшутинг, настройка и управление Freepbx 15;

— опыт работы администрирование баз данных: Oracle, Postgresql;

— настройка и мониторинг Squad Proxy server+Pfsense;

— знание резервного копирования и клонирования Acronis или Macrium reflect;

— знание серверов, железа и СХД.
 

  1. .NET Engineer

В обязанности данного специалиста входит:

— анализ и оценка поставленных задач;

— проектирование и разработка новой функциональности ПО;

— внедрение ПО и организация корректного взаимодействия с другими программными продуктами;

 — поддержка ПО и помощь специалистам техподдержки в устранении ошибок.

Требования:

  • уверенные знания языка C#;

 знание MS SQL Server, PostgreSQL: умение проектировать структуру БД, писать и оптимизировать SQL-запросы;

 понимание принципов OOP и знание современных подходов к разработке;

—  знания в сфере ASP.NET core3, ASP.NET mvc5, .NET Core, ASP.NET Web Forms, Entity Framework (ORM);

—  владение HTML/СSS, jQuery, AJAX, JavaScript, knockout.js, Angular 2+, jQuery, bootstrap, swagger;

 опыт использования системы контроля версий Git.

Также приветствуется опыт работы с Docker.

 

  1. Бизнес-аналитик

Опыта работы на данную должность не требуется.

Обязанности:

 системный анализ в сложных интеграционных проектах;

 участие в проектировании и прототипировании пользовательских интерфейсов;

 выявление и анализ требований команды, их упрощение, постановка задач, верификация результатов, доведение результатов до пользователей и внутренние обучения;

 большой пласт коммуникации со смежными командами - командами развития core и веб-приложений экосистемы медицины;

 общение и исследование потребностей пользователей системы;

 формирование и проверка гипотез на основе трендвочинга и данных по продукту и пользователям (AppsFlyer, Amplitude);

 проведение экспериментов совместно с командой аналитиков;

 развитие систем аналитики и data-informed подхода принятия решений;

 разработка экономического обоснования.

Требования:

 системный-анализ/бизнес-анализ/проектный или продуктовый менеджмент, необязательно в IT, будет плюсом работа в медицине или фармацевтике;

 аналитические навыки, data-informed подход в принятии решений;

 умение проводить анализ затрат/выгод;

 понимание систем технологических решений;

 умение моделировать техники и методы;

 умение и желание доводить дела до конца;

 умение быстро адаптироваться;

 коммуникативные навыки, включая умение грамотно писать на технические темы;

 самоорганизованность и самоходность;

— желание учиться и развиваться.

 

  1. Senior Java Developer

Требуемый опыт работы от 1 до 3-х лет.

Обязанности:

 разработка и создание приложений на основе Java;

 определение функций приложения и построение целей с командой;

 обеспечение соответствия структуры приложения требованиям архитектуры решения;

 назначение задач команде разработчиков на протяжении жизненного цикла разработки проекта;

 просмотр кода команды разработчиков;

 помощь разработчикам команды в устранении неполадок, отладке и кодировании;

 обеспечение соответствия написанного кода целям проекта;

 решение проблем с другими членами команды в проекте;

 проведение юнит-тестов и участие в проведении интеграционных тестов;

 выявление и решение проблем с приложениями;

 составление подробных отчетов о проделанной работе и реализованных проектах;

 участие в групповых встречах для обсуждения проектов и целей;

 участие в планировании выпусков продукта.

Требования:

 опыт программирования на Java не менее 5 лет (владение другими языками программирования приветствуется) или опыт работы на позиции старшего Java-разработчика (или аналогичной позиции) не менее 3 лет.

 глубокие знания Spring Framework и опыт создания микро-сервисов;

 опыт объектно-ориентированного программирования в парадигме предметно-ориентированного проектирования (Domain Driven Design);

 опыт работы в контейнеризованной среде (Docker);

 знание основ UNIX систем;

 исключительные способности решать проблемы и аналитические способности;

 отличное письменное и устное общение (языки общения – русский и/или узбекский);

 хорошие организаторские способности и навыки тайм-менеджмента;

 умение работать в команде;

 значительным плюсом является знание стандартов обмена (HL7 FHIR) и хранения / моделирования (openEHR) медицинских данных.

Условия работы:

— рабочие дни с пн-пт, с 9:00 до 18:00;

— оформление по Трудовому Кодексу РУз;

— большие и интересные проекты государственного масштаба с уникальной структурой;

 работа над социально значимым и интересным продуктом, который спасает здоровье и жизни людей;

 заработная плата определяется по результатам технического собеседования в зависимости от уровня квалификации (также доступны премии по праздникам и другие бонусы по результатам работы);

— тимбилдинг;

— командировки по Узбекистану, а также за рубеж.

— возможность бесплатного повышения квалификации путем прохождения курсов по направлению специалиста.

Подробнее: https://itmed.uz/#/ru

 

2021-07-26