Резидент IT Park «IT-Med» ищет к себе в команду новых специалистов. «IT-Med» – это компания, которая занимается развитием бизнес-процессов в системе здравоохранения и внедрением в практику международного опыта в данном направлении. «IT-Med» является резидентом IT Park, где работает целая команда единомышленников, стремящихся обучаться новому, развивать сферу и вносить вклад в развитие информационных технологий Узбекистана.
В команду «IT-Med» требуются:
Компания ищет специалиста по бизнес-аналитике с опытом работы от 1 до 3-х лет по следующим требованиям:
— высшее медицинское или фармацевтическое образование (образование в сфере бизнеса или маркетинга приветствуется);
— знание русского, узбекского и английского языков;
— знание принципов и подходов построения хранилищ. Опыт исследования систем-источников, разработки ETL-процедур;
— прикладной опыт работы с Microsoft SQL Server (SSIS, OLAP, Reporting Services);
— опыт в создании аналитических инструментов как для аналитиков, так и для рядовых пользователей;
— успешный опыт создания оперативной, аналитической отчетности, executive dashboards;
— профессиональное владение Excel;
— навыки проведения презентаций, переговоров;
— знание Python.
Обязанности:
— работа с большими объемами данных и их быстрый анализ;
— ведение проекта с уже сформированными функциональными требованиями по развитию стека BI;
— выстраивание отказоустойчивой, стабильной системы, обеспечивающей достоверные цифры;
— лидирование процесса поступления, обработки и анализа информации;
— активное участие в разработке аналитических отчетов и executive dashboards (Power BI);
— постоянный контроль пользовательского опыта и адаптация инструментов.
В команду требуется Linux-Administrator с опытом работы от 1 до 3-х лет, в чьи обязанности входит:
— автоматизация системы управления и мониторинга;
— понимание механизма работы сетей, протоколов маршрутизации, VPN, firewall, DNS, DHCP, почты;
— решение инцидентов в работе информационных систем в рамках проекта.
Требования:
— опыт настройки резервного копирования;
— опыт работы с Linux-системами Redhat 8, CentOS 8;
— уверенное знание контейнеризации на docker, опыт управления серверов на Ansible;
— опыт работы с инструментами мониторинга Prometheus / Grafana или их аналогами;
— знание и скриптинг на Bash;
— траблшутинг, настройка и управление Freepbx 15;
— опыт работы администрирование баз данных: Oracle, Postgresql;
— настройка и мониторинг Squad Proxy server+Pfsense;
— знание резервного копирования и клонирования Acronis или Macrium reflect;
— знание серверов, железа и СХД.
В обязанности данного специалиста входит:
— анализ и оценка поставленных задач;
— проектирование и разработка новой функциональности ПО;
— внедрение ПО и организация корректного взаимодействия с другими программными продуктами;
— поддержка ПО и помощь специалистам техподдержки в устранении ошибок.
Требования:
— знание MS SQL Server, PostgreSQL: умение проектировать структуру БД, писать и оптимизировать SQL-запросы;
— понимание принципов OOP и знание современных подходов к разработке;
— знания в сфере ASP.NET core3, ASP.NET mvc5, .NET Core, ASP.NET Web Forms, Entity Framework (ORM);
— владение HTML/СSS, jQuery, AJAX, JavaScript, knockout.js, Angular 2+, jQuery, bootstrap, swagger;
— опыт использования системы контроля версий Git.
Также приветствуется опыт работы с Docker.
Опыта работы на данную должность не требуется.
Обязанности:
— системный анализ в сложных интеграционных проектах;
— участие в проектировании и прототипировании пользовательских интерфейсов;
— выявление и анализ требований команды, их упрощение, постановка задач, верификация результатов, доведение результатов до пользователей и внутренние обучения;
— большой пласт коммуникации со смежными командами - командами развития core и веб-приложений экосистемы медицины;
— общение и исследование потребностей пользователей системы;
— формирование и проверка гипотез на основе трендвочинга и данных по продукту и пользователям (AppsFlyer, Amplitude);
— проведение экспериментов совместно с командой аналитиков;
— развитие систем аналитики и data-informed подхода принятия решений;
— разработка экономического обоснования.
Требования:
— системный-анализ/бизнес-анализ/проектный или продуктовый менеджмент, необязательно в IT, будет плюсом работа в медицине или фармацевтике;
— аналитические навыки, data-informed подход в принятии решений;
— умение проводить анализ затрат/выгод;
— понимание систем технологических решений;
— умение моделировать техники и методы;
— умение и желание доводить дела до конца;
— умение быстро адаптироваться;
— коммуникативные навыки, включая умение грамотно писать на технические темы;
— самоорганизованность и самоходность;
— желание учиться и развиваться.
Требуемый опыт работы от 1 до 3-х лет.
Обязанности:
— разработка и создание приложений на основе Java;
— определение функций приложения и построение целей с командой;
— обеспечение соответствия структуры приложения требованиям архитектуры решения;
— назначение задач команде разработчиков на протяжении жизненного цикла разработки проекта;
— просмотр кода команды разработчиков;
— помощь разработчикам команды в устранении неполадок, отладке и кодировании;
— обеспечение соответствия написанного кода целям проекта;
— решение проблем с другими членами команды в проекте;
— проведение юнит-тестов и участие в проведении интеграционных тестов;
— выявление и решение проблем с приложениями;
— составление подробных отчетов о проделанной работе и реализованных проектах;
— участие в групповых встречах для обсуждения проектов и целей;
— участие в планировании выпусков продукта.
Требования:
— опыт программирования на Java не менее 5 лет (владение другими языками программирования приветствуется) или опыт работы на позиции старшего Java-разработчика (или аналогичной позиции) не менее 3 лет.
— глубокие знания Spring Framework и опыт создания микро-сервисов;
— опыт объектно-ориентированного программирования в парадигме предметно-ориентированного проектирования (Domain Driven Design);
— опыт работы в контейнеризованной среде (Docker);
— знание основ UNIX систем;
— исключительные способности решать проблемы и аналитические способности;
— отличное письменное и устное общение (языки общения – русский и/или узбекский);
— хорошие организаторские способности и навыки тайм-менеджмента;
— умение работать в команде;
— значительным плюсом является знание стандартов обмена (HL7 FHIR) и хранения / моделирования (openEHR) медицинских данных.
Условия работы:
— рабочие дни с пн-пт, с 9:00 до 18:00;
— оформление по Трудовому Кодексу РУз;
— большие и интересные проекты государственного масштаба с уникальной структурой;
— работа над социально значимым и интересным продуктом, который спасает здоровье и жизни людей;
— заработная плата определяется по результатам технического собеседования в зависимости от уровня квалификации (также доступны премии по праздникам и другие бонусы по результатам работы);
— тимбилдинг;
— командировки по Узбекистану, а также за рубеж.
— возможность бесплатного повышения квалификации путем прохождения курсов по направлению специалиста.
Подробнее: https://itmed.uz/#/ru
2021-07-26