В рамках нашей рубрики «IT Park в лицах» мы продолжаем знакомить вас с сотрудниками, карьерный путь которых достоин внимания, а их преданность компании вызывает почет и уважение. И сегодня вашему вниманию хотим представить руководителя Навоийского филиала IT Park - Кучкаров Дониёрбек. Он ценен для организации как специалист, обладающий уникальными знаниями и опытом работы в своей сфере.
Дониёрбеку 32 года. В 2016 году он окончил исторический факультет Ташкентского государственного педагогического университета имени Низами.
Свою трудовую деятельность в IT Park наш герой ведёт с декабря 2020 года. Его карьера начиналась с должности менеджера по развитию образования, а уже сегодня он дорос до руководителя филиала IT Park.
«Проработав в Ташкентском городском хокимияте, я понял, что не вижу роста в этом направлении, а хочется развиваться профессионально и двигаться дальше по карьерной лестнице. Я понимал, что выбор новой профессии — важный шаг, и к нему стоит подойти осознанно. И на тот момент я решил, что нужно уходить и развиваться в новой сфере. Случайным образом я нашёл объявление о вакансии в IT Park, без сомнений, я откликнулся на него. Через некоторое время меня пригласили на первое собеседование, которое я не смог пройти. Через месяц предложили пройти следующее собеседование. В этот раз я успешно трудоустроился на позицию менеджера в отделе образования. Я смог проявить свою настойчивость и доказать желание работать и расти в IT Park».
Сейчас Дониёрбек выполняет ряд должностных обязанностей, а именно:
- Разработка предложений по совершенствованию деятельности IT Park, а также активное участие в их реализации;
- Организация работы IT Park и ведение сопроводительной документации;
- Адаптация и внедрение конструктивных решений в развитие рынка информационных технологий в регионе.
- Организация стратегического планирования;
- Постановка сотрудникам четкие и выполнимые задачи;
- Участие в повышении знаний и навыков сотрудников дирекции;
- Анализ хода выполнения поставленных задач и внесение соответствующих корректировок;
- Организация маркетинга с учетом потребностей регионального рынка;
- Сбор и обработка информации о возможности установления контакта с потенциальными резидентами и партнерами.
Почему именно IT Park?
Вот уже 3 года Дониёрбек неустанно трудится во благо IT Park. Он отмечает, что несмотря на препятствия нужно фокусироваться только на своих целях и планах, и тогда обязательно найдутся методы и решения для их достижения.
«В начале карьеры я не встречал особых трудностей, чему я очень рад. Я всегда жажду новых задач. Мой девиз – "Вижу цель, не вижу препятствий", соответственно, стараюсь преодолевать преграды с лёгкостью. Трудности закаляют и формируют из тебя того человека, который ты есть. Поэтому я воспринимаю их не как врага, а как способ вырасти и достичь большего. Уверенно могу сказать, что я - человек, который не останавливается на достигнутом».
Нашего героя мотивирует соблюдение сроков выполнения задач и результаты проделанной работы. Это дарит ему чувство выполненного долга и успешное достижение цели.
Дониёрбек очень гордится тем, что работает в IT Park. Он старается активно участвовать в жизни организации и качественно выполняет свои обязанности.
«Можно уверенно сказать, IT Park заработал хорошую репутацию и до сих пор удерживает лидерские позиции в сфере IT. Моя цель – развиваться в этом направлении и максимально вкладывать свой труд для развития IT в нашей стране, особенно в Навоийской области, и иметь возможность использовать свои навыки и быть профессионалом своего дела».
Что вы думаете об IT-сфере Узбекистана?
По мнению Дониёрбека, IT – это быстрорастущая и постоянно развивающаяся отрасль, которая играет огромную роль в мировой экономике. Наш герой уверен, что именно это направление поможет принести ещё большую известность стране.
«Сфера IT – это наиболее короткий и эффективный путь для развития экономики и экспорта. На сегодняшний день IT – одна из тех отраслей, которая стабильно создает новые рабочие места в Узбекистане. С появлением современных проектов и запросов растет спрос на специалистов со знанием различных технологий. Количество IT-вакансий значительно увеличивается».
На новом этапе развития Узбекистана осуществляются масштабные реформы для развития сферы IT, уверяет наш герой. Созданные условия для дальнейшего развития информационных технологий в Узбекистане, продолжает Дониёрбек, в ближайшем будущем дадут свои плоды.
«Несмотря на то, что IT Park – организация относительно молодая, за короткий срок она смогла добиться не только положительных результатов, но и удержать лидерские позиции в сфере IT в нашем государстве. Только недавно у многих были сомнения по поводу расширения деятельности ITPark за пределами Ташкента. Однако во всех районах и городах нашей республики были созданы филиалы IT Park, гдесейчас можно увидеть огромное количествомолодых людей, интересующихся получением знаний об IT.
Кроме того, у одаренных выпускников появилась возможность устроиться на работу, а также участвовать в конкурсах стартап-проектов, благодаря чемувыпускники могут заявить о себе на всю республику и даже весь мир».
Также он упомянул, что IT Park – это локомотив IT-сферы в Узбекистане, который стал трамплином для подрастающего поколения.
Расскажите про ваши хобби и мечты.
У Дониёрбека много хобби, поэтому выделить что-то одно он не может.
«Я с детства увлекаюсь футболом и очень люблю этот вид спорта. На протяжении нескольких лет каждые выходные стараюсь заниматься спортом со своими друзьями, где могу поддерживать связь с ними. Люблю совмещать приятное с полезным. Стараюсь уделять время саморазвитию, читаю книги. В свободное время смотрю видеоуроки по графическому дизайну и монтажу, самостоятельно учусь создавать их. Также стараюсь проводить больше времени с семьёй. Моё главное вдохновение и отрада — мой сын. Он мотивирует быть лучше и развиваться активнее».
В IT Park работают удивительные и разносторонние люди, чьи мировоззрения напоминают неизведанные галактики. А вы хотите присоединиться к любящей семье IT Park? Тогда отправляйте свое резюме на электронный адрес: hr@it-park.uz
2023-03-01